Hofer Header

 

Wir sind eine erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe mit mehreren Entwicklungsgesellschaften. hofer powertrain setzt Maßstäbe in der energieeffizienten Antriebstechnik. Als etablierter Entwicklungspartner der Mobilitätsindustrie verfügen wir über ein umfassendes Technologieportfolio, welches unter anderem folgende Bereiche umfasst: Motoren- und Getriebetechnik, e-mobility, elektrische Maschinen, Leistungselektronik und Software Infotainment, Automotive-IT, Motorradelektronik. Bei hofer powertrain arbeiten die anerkannten Spezialisten für die Entwicklung und Industrialisierung/ Produktion dieser komplexen Komponenten im Antriebstrang. Über 30 Jahre Erfahrung in diesen Disziplinen bildet die Basis für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten. Hierzu suchen wir Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam diesen Weg gehen und eine Erweiterung unseres Portfolios bilden.
  

Für unser Entwicklungszentrum in GARSTEN/ STEYR (Österreich) suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w) Angebotsmanagement/ Vertrieb mit Schwerpunkt China  

Stellen-ID: 3000-2017-74

Wir bieten Ihnen:

  • Schnelle Integration in internationale Projekte
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit im Bereich innovativer Antriebstechnologien
  • Durch Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität beste Entwicklungsmöglichkeiten
  • Laufende Weiterbildungsmaßnahmen und eine attraktive Vergütung
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Corporate Benefits)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Rechtzeitige und kundenkonforme Bearbeitung und Koordination von Anfragen
  • Durchsprache der Kundenanfragen mit den involvierten Fachbereichen (Machbarkeitsanalyse)
  • Kalkulationserstellung
  • Angebotserstellung und –verfolgung

Sie qualifizieren sich durch:

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausprägung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik
  • Automobilaffinität von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise


Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie sind an dieser Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w) Angebotsmanagement/ Vertrieb mit Schwerpunkt China interessiert. Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.

Hier können Sie sich
Online bewerben

Ihr Ansprechpartner bei hofer

Katharina Gaßner
hofer forschungs- und entwicklungs GmbH
Gewerbepark 1
4451 Garsten
Tel: +43 7252 70661 14
Internet: www.hofer.de

 
 
STARTSEITE  |  UNTERNEHMEN  |  NEWS  |  ARCHIV  |  KARRIERE  |  SITEMAP  |  KONTAKT  |  IMPRESSUM
© hofer 2015
kkCMS |  TOOLS
 
close

Bitte beachten Sie die folgenden Hinweise, die Sie mit dem Senden der Bewerbung bestätigen:

Sie stimmen durch Aktivieren der Check-Box ausdrücklich zu, dass die hofer AG Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet und berechtigt ist, diese Daten innerhalb der hofer AG und ihrer Konzerngesellschaften weiter zu geben, zu verarbeiten und zu verwenden. Die Weitergabe, Verarbeitung und Verwendung beschränken sich auf die Zwecke der Personalsuche und Personaladministration. Die hofer AG wird Ihre personenbezogenen Daten weder an Dritte übermitteln noch in irgendwelcher Weise vermarkten, Ihre Daten sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von einem 1 Jahr speichern, um sie auch für künftig frei werdende Stellen in unserem Konzern zu berücksichtigen.

Die Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden. Nach einem Widerruf ist eine Weitergabe, Verarbeitung oder Verwendung unzulässig. Ferner haben Sie das Recht, Auskunft über oder eine Aktualisierung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Wenden Sie sich diesbezüglich bitte an den zuständigen Personalmanager.“