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Wir sind Systemlieferant für effiziente Antriebslösungen, in den Bereichen der Elektrifizierung, Hybridisierung und Verbrennungskraft. Als etablierter und unabhängiger Partner der Fahrzeugindustrie liefert hofer powertrain seit über 30 Jahren wegweisende Technologien und Produkte an Unternehmen weltweit. Dies ermöglichen unsere erfahrenen Expertenteams, welche sich durch ihre Spezialisierung in der Entwicklung, Industrialisierung und Produktion von Antriebssystemen auszeichnen.
  

Für unser Entwicklungszentrum in Nürtingen suchen wir Sie als

Entwicklungsingenieur (m/w) - Entwicklung Elektronik  

Stellen-ID: 1300-2016-075

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten und flexiblen Unternehmen mit exzellentem Ruf für seine Produkte und Dienstleistungen
  • Attraktive Gehaltskonditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmensbereich
  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
  • Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz an allen hofer-Standorten
  • End-to-end Produktentwicklung inklusive eigener Fertigung für exklusive Kunden
  • Eine Teamstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander über Hierarchieebenen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen
  • Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Corporate Benefits)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Auslegung, Konstruktion und Design von bürstenlosen Elektromotoren (Leistungsbereich 50 W bis 2000 W, Spannungsbereich 12 V bis 60 V)
  • Integration in mechatronische Systeme und Bauraumoptimierung
  • Auslegung und Design von elektronischen Komponenten
  • Auslegung und Optimierung des thermischen Verhaltens
  • Begleitung / Durchführung von Funktionstests und Validierung

Sie qualifizieren sich durch:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich
  • Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich idealerweise in der Automobil- oder Zuliefererindustrie im Bereich Entwicklung/Forschung
  • Analytische Fähigkeiten und Kreativität
  • Selbstständigkeit und Teamorientierung
  • Offenheit für Neues und Begeisterung für die Technologie von morgen
  • Erfahrung im Umgang mit gängiger Software (z.B. PTC Creo, NX, Matlab/Simulink, DIAdem)


Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und Flexibilität bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie sind an dieser Tätigkeit als Entwicklungsingenieur (m/w) - Entwicklung Elektronik interessiert. Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.

Hier können Sie sich
Online bewerben

Ihr Ansprechpartner bei hofer

Kerstin Neumeier
hofer powertrain GmbH
Sedanstraße 21B
97082 Würzburg
Tel: +49 931 359 335 611
Internet: www.hofer.de

 
 
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Sie stimmen durch Aktivieren der Check-Box ausdrücklich zu, dass die hofer AG Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet und berechtigt ist, diese Daten innerhalb der hofer AG und ihrer Konzerngesellschaften weiter zu geben, zu verarbeiten und zu verwenden. Die Weitergabe, Verarbeitung und Verwendung beschränken sich auf die Zwecke der Personalsuche und Personaladministration. Die hofer AG wird Ihre personenbezogenen Daten weder an Dritte übermitteln noch in irgendwelcher Weise vermarkten, Ihre Daten sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbungen für die Dauer von einem 1 Jahr speichern, um sie auch für künftig frei werdende Stellen in unserem Konzern zu berücksichtigen.

Die Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden. Nach einem Widerruf ist eine Weitergabe, Verarbeitung oder Verwendung unzulässig. Ferner haben Sie das Recht, Auskunft über oder eine Aktualisierung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Wenden Sie sich diesbezüglich bitte an den zuständigen Personalmanager.“